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人事教育处

负贵指导系统企、事业单位人事、劳动、用工、分配制度改革和社会保障工作;制定系统人才教育发展规划;组织指导系统职工的业务培训、职业教育和职业技术鉴定工作;直属企、事业单位军转干部、复员军人等政策性安置工作;机关机构编制、人事、工资管理工作;依据公务员管理的有关规定做好处级以下非领导职务的晋升、考核工作。